Consorcio ICP

Instrucción y Capacitación

Pertenenecia

La PERTINENCIA en la educación, hacemos lo que corresponde de acuerdo a programas de estudio, especialmente elaborados por profesionales del área, pero formamos en lo que requieren los sectores para un buen desempeño.

Tecnología

La TECNOLOGÍA que esta incorporada a nuestro hábitat, normalizado en cada una de nuestras iniciativas, con simuladores, realidad aumentada, plataformas e-learning, streaming bolsas de trabajo y agencias de empleo digitales, propias, servidores, fibra óptica, desarrollo de gran cantidad de páginas web, software, etc.

Calidad

La CALIDAD la que a través de nuestra metodología de enseñanza y aprendizaje se traduzca en una mejor adquisición de conocimientos y competencias, por ello hemos mejorado infraestructura física y tecnológica, relatores, programas de estudio y apresto laboral.

Vinculación

La VINCULACIÓN que implica estar preocupado de que nuestra capacitación esté articulada o conectada con quienes otorgan los empleos para permitir una verdadera inducción o una empleabilidad sólida. Por ello siempre hemos estado cerca de empresarios creando una vinculación estrecha, generando espacios de discusión y debate sobre el capital humano, así hemos establecido con diferentes organizaciones empresariales importantes convenios de empleabilidad sostenidos a través del tiempo.

Quiénes Somos...

Pertenecemos al Consorcio ICP que es una compañía que desarrolla variadas actividades: capacitación y educación, Impresión y diseño, Tecnología, Inmobiliaria, Transporte, Comunicaciones y Producción Eventos.

Destacamos como un grupo de profesionales Ingenieros civiles, comerciales, informáticos, psicólogos, profesores, magister en educación, entre otros que pertenecen a nuestra organización que posee más de 21 años de experiencia.

Servicios Ofrecidos

Nuestra empresa ofrece variados cursos de capacitación que permiten a diferentes entidades obtener personal con las competencias necesarias para desenvolverse en forma eficiente y segura, generando mayor productividad que contribuya a los objetivos de estas.  Pero también hemos considerado a las personas a los trabajadores que desean obtener mayores competencias para lograr mayor empleabilidad.

Por ello estamos en una mejora continua de cursos y capacitaciones de diversas actividades, orientándonos a la innovación, la tecnología, el transporte, la administración, la psicología, etc.